2012-10-17 09:28:27

Sverige: Ser löneökningar på 3 % i snitt 2013-2015 - KI

(SIX) Löneökningar på central och lokal nivå väntas sammantaget uppgå till i genomsnitt 3 procent per år 2013-2015 och arbetslösheten minskar till 7 procent först 2015. Det skriver Konjunkturinstitutet i sin senaste lönebildningsrapport.

Eurokrisen för med sig att exportindustrin tappar marknadsandelar och vinster medan inhemskt orienterade företag möter en starkare efterfrågan och stigande lönsamhet. Varslen ökar och många jobb riskerar att inte komma tillbaka i de företag där de försvinner.

KI bedömer att lågkonjunkturen fördjupas i närtid och att arbetslösheten ökar till cirka 8 procent nästa år och förblir fortsatt hög åren därefter. Sviterna av finanskrisen innebär dessutom att produktivitetstillväxten blir fortsatt svag.

"Enligt historiska mönster är denna utveckling förenlig med löneökningar på central och lokal nivå på sammantaget 3 procent per år 2013-2015", skriver KI.

Om det historiska mönstret skulle brytas och ökningstakten blev lägre skulle återhämtningen i konjunkturen gå snabbare förutsatt att Riksbanken samtidigt sänker styrräntan mer.

"Ju mer transparent och trovärdigt Riksbanken agerar desto mer kan parterna förutse dess agerande vilket ökar sannolikheten för att de tar konjunkturell hänsyn i lönebildningen. För att Riksbanken ska sänka styrräntan krävs också att parterna trovärdigt signalerar att en lägre löneökningstakt kommer till stånd", skriver KI.

Nya beräkningar visar att matchningseffektiviteten på arbetsmarknaden har försämrats. En möjlig förklaring är att den djupa och långa lågkonjunkturen har medfört att företagens vakanser och de arbetslösas kvalifikationer överensstämmer sämre än tidigare.

"Samtidigt har politiska reformer stimulerat ett ökat deltagande i arbetskraften, varav jämförelsevis många har svårt att få jobb och troligtvis direkt hamnat i arbetslöshet. En förbättrad matchningseffektivitet är nödvändig för att arbetslösheten markant ska kunna minska framöver. Här kan politiska åtgärder komma att behövas", skriver KI.

Lönegapet mellan män och kvinnor minskar långsamt, enligt KI. Skillnaderna beror i hög grad på att könen är ojämnt fördelade över olika näringsgrenar och sektorer på arbetsmarknaden. Då faktorer som yrke och utbildningsinriktning är trögrörliga kommer lönegapet sannolikt finnas kvar under lång tid framöver, skriver KI.

De oförklarade löneskillnaderna är störst på de hösta lönenivåerna. I en internationell jämförelse är denna "glastakseffekt" relativt stor i Sverige och den finns i såväl privat som offentlig sektor, skriver KI.

Andreas Johansson, tel +46 31-350 64 83 andreas.johansson@six-group.se SIX News

Postkommentar

Related debate

  • 1 vecka
  • 1 månad
  • 1 År
20 apr
PNDORA
  Jeg har flere gange analyseret Pandora, senest den 23. marts efter årsregnskabet. Den seneste tid ..
37
18 apr
PNDORA
Jeg har læse op på denne aktie i aften idet jeg ikke forstår at en C20 aktie kan få så stort et fald..
31
21 apr
PNDORA
Du er dødbringende for EI, Goodwrench. Man gider snart ikke læse med mere, når du forurener/destruer..
29
21 apr
PNDORA
Styr dog det der Aspergers eller ADHD du kæmper med - hvad skal vi dog med de tåbelige kommentarer f..
21
17 apr
VWS
@kommentarer: Du skriver: ” Desværre mangler du ret væsenlige elementer i din analyse. Havvind og se..
20
23 apr
BAVA
Tag det roligt.....Baronen er EI's største klovn og han elsker at optræde:-)
19
20 apr
 
EU skal tilbage til en handels afale landene imellem, glem alt omfaelles regering,faelles valuta og ..
18
17 apr
BAVA
I morgen kører det løs igen på Børsen i Danmark af begivenheder vi skal være opmærksom på er følgend..
18
23 apr
PNDORA
  Det meste tyder i mine øjne på, at Pandora showet fortsætter næste uge med nye fald.       Jeg ove..
17
22 apr
 
Manden kommer med noget helt reelt, som kan diskuteres. I stedet bliver der svaret på sædvanlig EI ..
17

Beslut från årsstämman i Fingerprint Cards AB (publ) 2017

2017-04-23 11:00:12
Beslut från årsstämman i Fingerprint Cards AB (publ) 2017 Fastställelse På Fingerprint Cards AB (publ) årsstämma den 20 april 2017 fastställdes framlagda räkenskapshandlingar för räkenskapsåret 2016. Utdelning Årsstämman beslutade att ingen utdelning skall ske. Ansvarsfrihet Stämman beviljade styrelsens ledamöter och verkställande direktören ansvarsfrihet för verksamhet..

INVISIO får tilläggsorder på 15 MSEK från det brittiska försvarsdepartementet

2017-04-21 08:30:00
Stockholm den 21 april 2017 INVISIO meddelar idag att den initiala ordern från det brittiska försvars-departementet om cirka 90 MSEK utökas med en tilläggsorder om cirka 15 MSEK, vilket innebär att värdet på kontraktet nu totalt uppgår till cirka 105 MSEK. Leveranserna påbörjas under andra kvartalet 2017. Ramavtalet med det brittiska försvarsdepartementet aviserades den 9 mars 2017 och avser kom..

Presentation av Rezidors resultat för första kvartalet 2017 samt webbsändning

2017-04-20 11:00:43
Rezidor Hotel Group publicerar sin kvartalsrapport för första kvartalet 2017 den 28 april 2017, klockan 07.30 (centraleuropeisk tid). Samma dag klockan 09.00 (centraleuropeisk tid) ordnar Rezidor en webbsändning med Wolfgang M. Neumann, VD och koncernchef, samt Knut Kleiven, vice VD och finansdirektör. För att delta i telefonkonferensen, vänligen ring: Sverige: ..

Mest lästa nyheter

  • 24 timmar
  • 48 timmar
  • 1 vecka
1
Beslut från årsstämman i Fingerprint Cards AB (publ) 2017

Buy and sell signals

  • Trender
  • Pengamaskinen

Upphovsrätt Euroinvestor A/S 2017  Disclaimer Privatlivspolitik
Kursinformation levereras av Interactive Data.
Alla kurser är fördröjda 15-20 minuter, enligt distributionsavtal fastställda av de olika börserna.
 
den 24 april 2017 07:24:31
(UTC+01:00) Brussels, Copenhagen, Madrid, Paris
Version: LiveBranchBuild_20170403.1 - EUROWEB6 - 2017-04-24 07:24:31 - 2017-04-24 07:24:31 - 2 - Website: OKAY